EUDA Health က Streeterville Warrant Agreement အား ဒုတိယပြင်ဆင်ချက်ကို ကြေညာသည်

(SeaPRwire) –   စင်္ကာပူ, ဇန်နဝါရီ 15, 2026 — EUDA Health Holdings Limited (NASDAQ: EUDA) (“ EUDA” သို့မဟုတ် “ ကုမ္ပဏီ” ) သည် စင်္ကာပူအခြေစိုက် အာရှတွင် စင်္ကာပူ၊ မလေးရှားနှင့် တရုတ်တို့ကို အာရုံစိုက်သည့် ကင်းမဲ့မှုမဲ့ကျန်းမာရေးပံ့ပိုးကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ ယနေ့ ကုမ္ပဏီသည်ယခင်ဖော်ပြခဲ့သည့် Streeterville Capital, LLC နှင့် ၎င်း၏ ဝါရင့်သဘောတူညီချက်ဒုတိယပြင်ဆင်ချက်တစ်ခုသို့ ဝင်ရောက်ခဲ့ကြောင်း ကြေညာခဲ့သည်။

ဒုတိယ ဝါရင့်ပြင်ဆင်ချက်၏ စည်းမျဉ်းများ အကျဉ်းချက်

2026 ခုနှစ် ဇန်နဝါရီ 13 ရက်နေ့ ချမှတ်ထားသည့် ဒုတိယ ဝါရင့်ပြင်ဆင်ချက်၏ စည်းမျဉ်းများအရ ကုမ္ပဏီနှင့် Streeterville Capital တို့သည် ဝါရင့်၏ လေ့ကျင့်ခန်းစျေးနှုန်းကို တစ်ခုစီ US$4.00 မှ US$2.00 အထိ ထပ်မံလျှော့ချရန် သဘောတူညီခဲ့ကြသည်။ ထို့အပြင် ဝါရင့်အရ အတင်းကျပ်သော လေ့ကျင့်ခန်းကို အစပျိုးရန် လိုအပ်သည့် ကုမ္ပဏီ၏သာမန်အစုရှယ်များ၏ အနည်းဆုံးပိတ်စျေးနှုန်းကို US$6.00 မှ US$3.00 အထိ လျှော့ချခဲ့သည်။ ဝါရင့်၏ အခြားစည်းမျဉ်းများအားလုံးသည် မပြောင်းလဲဘဲ ကျန်ရှိနေသည်။

EUDA ၏ အမှုဆောင်အကြီးအကဲ Mr Alfred Lim က မှတ်ချက်ပေးသည်:

“ဒုတိယပြင်ဆင်ချက်ကို ကျွန်ုပ်တို့သည် ဝါရင့်စည်းမျဉ်းများကို လက်ရှိစျေးကွက်အခြေအနေနှင့် ကိုက်ညီစေရန်နှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ အရင်းအနှီးဖွဲ့စည်းပုံတွင် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန် နည်းပညာဆိုင်ရာ ပြုပြင်မှုတစ်ခုအဖြစ် မှတ်ယူသည်။ ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ရေရှည်မဟာဗျူဟာ သို့မဟုတ် လည်ပတ်မှုဆိုင်ရာ ဦးစားပေးမှုများကို မပြောင်းလဲဘဲ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကြိုတင်ကာကွယ်ကျန်းမာရေး၊ တာရှည်မအသက်ရှင်ခြင်းဆိုင်ရာ ဖြေရှင်းမှုများနှင့် ပုဂ္ဂိုလ်အလိုက်ကျန်းမာရေးတို့တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ စီးပွားရေးအစီအစဉ်ကို လုပ်ဆောင်ရန် ဦးစားပေးနေဆဲဖြစ်သည်။”

EUDA Health Holdings Limited အကြောင်း

EUDA Health Holdings Limited (NASDAQ: EUDA) သည် စင်္ကာပူအခြေစိုက် အာရှတွင် စင်္ကာပူ၊ မလေးရှားနှင့် တရုတ်တို့ကို အာရုံစိုက်သည့် ထိပ်တန်း ကင်းမဲ့မှုမဲ့ကျန်းမာရေးပံ့ပိုးကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီသည် ကင်းမဲ့မှုမဲ့နှင့် ကြိုတင်ကာကွယ်ကျန်းမာရေးတွင် စျေးကွက်ဦးဆောင်ကုမ္ပဏီဖြစ်လာရန် ရည်မှန်းသည်။ ထို့အပြင် လျင်မြန်စွာကြီးထွားနေသည့် တာရှည်မအသက်ရှင်ခြင်းကဏ္ဍကို မဟာဗျူဟာအရ အာရုံစိုက်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ တာဝန်မှာ လူဦးရေ၏ 30% ကျော်သည် လျင်မြန်စွာ ကြီးမားလာခြင်းကြောင့် လူဦးရေဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများ ကြီးမားစွာဖြစ်ပေါ်နေသည့် အရှေ့တိုင်းဒေသတစ်လျှောက်ရှိ လူ 1.8 ဘီလီယံကျော်၏ ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းရန်ဖြစ်သည်။ ဆန်းသစ်သော၊ ဝင်ရောက်နိုင်သောနှင့် သိပ္ပံအပေါ်အခြေခံထားသည့် ကျန်းမာရေးဖြေရှင်းမှုများကို ပေးဆောင်ခြင်းဖြင့် EUDA သည် ဒေသဆိုင်ရာကျန်းမာရေးကို တုံ့ပြန်သည့်ဆေးကုသမှုမှ လက်တွဲဖွဲ့နိုင်သည့်၊ တာရှည်မအသက်ရှင်ခြင်းကို အာရုံစိုက်သည့် ကုသမှုအဖြစ် ပြောင်းလဲခြင်းကို ဦးဆောင်ရန် အဆင့်သတ်မှတ်ထားသည်။ EUDA သည် စင်္ကာပူအခြေစိုက် အိမ်ခြံမြေစီမံခန့်ခွဲမှုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းကိုလည်း လုပ်ဆောင်သည်။

အနာဂတ်ဆိုင်ရာ ကြေညာချက်များ

ဤစာရွက်စာတမ်းသည် အန္တရာယ်များနှင့် မသေချာမှုများဆိုင်ရာ အနာဂတ်ဆိုင်ရာ ကြေညာချက်များ ပါဝင်နိုင်သည်။ ဤကြေညာချက်များသည် အများအားဖြင့် “estimates” (ခန့်မှန်းချက်များ)၊ “projected” (စီမံထားသည့်)၊ “expects” (မျှော်လင့်သည်)၊ “envisions” (မြင်ယောင်သည်)၊ “anticipates” (မျှော်လင့်သည်)၊ “forecasts” (ခန့်မှန်းချက်များ)၊ “plans” (စီမံချက်များ)၊ “intends” (ရည်ရွယ်သည်)၊ “believes” (ယုံကြည်သည်)၊ “seeks” (ရှာဖွေသည်)၊ “may” (ဖြစ်နိုင်သည်)၊ “will” (ဖြစ်သည်)၊ “should” (သင့်သည်)၊ “future” (အနာဂတ်)၊ “propose” (အကြံပြုသည်) ကဲ့သို့သော အနာဂတ်ဆိုင်ရာစကားလုံးများ သို့မဟုတ် ၎င်းစကားလုံးများ၏ပြောင်းလဲမှုများ သို့မဟုတ် အလားတူဖော်ပြချက်များ (သို့မဟုတ် ၎င်းစကားလုံးများ၏အနုတ်ဖော်ပြချက်များ) ကို အသုံးပြုသည်။ ဤအနာဂတ်ဆိုင်ရာကြေညာချက်များသည် အနာဂတ် လုပ်ဆောင်ချက်၊ အခြေအနေ သို့မဟုတ် ရလဒ်များ၏ အာမခံများမဟုတ်ပါ။ ၎င်းတို့သည် EUDA ၏ ထိန်းချုပ်မှုအပြင်ဘက်ရှိသော အသိရှိသောနှင့် မသိရှိသော အန္တရာယ်များ၊ မသေချာမှုများ၊ ယူဆထားချက်များနှင့် အခြားအရေးကြီးသောအချက်များစွာပါဝင်သည်။ ၎င်းတို့သည် အနာဂတ်ဆိုင်ရာကြေညာချက်များတွင် ဆွေးနွေးထားသည့် ရလဒ်များ သို့မဟုတ် ထွက်ပေါ်မှုများနှင့် ကွဲပြားစေမည့် အကျိုးသက်ရောက်မှုများ ရှိနိုင်သည်။ သင်သည် ဤစာရွက်စာတမ်း၏ ထုတ်ပြန်သည့်နေ့ထုတွင်သာ သက်ဆိုင်သည့် အနာဂတ်ဆိုင်ရာကြေညာချက်များကို အလွန်အကျွံမှီခိုသင့်မည်မဟုတ်ပါ။ ဥပဒေမှ လိုအပ်သည့်အပြင် ကုမ္ပဏီသည် အသစ်သောသတင်းအချက်အလက်၊ အနာဂတ်ဖြစ်ရပ်များ သို့မဟုတ် အခြားအကြောင်းပြချက်များကြောင့်ဖြစ်စေ အနာဂတ်ဆိုင်ရာကြေညာချက်များကို အပ်ဒိတ် သို့မဟုတ် ပြင်ဆင်ရန် တာဝန်မှနေပါ။

Christensen Advisory

Christian Arnell
ဖုန်း: + 852 9040 0621
အီးမေးလ်: