rYojbaba သည် Koyamada International Foundation နှင့် Guardian Girls International တို့နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများမှတစ်ဆင့် ၎င်း၏အဓိကအတိုင်ပင်ခံနှင့် ကျန်းမာရေးဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းကို နိုင်ငံတကာသို့ ချဲ့ထွင်

(SeaPRwire) –   ဖူကူအိုကာ၊ ဂျပန်၊ ၂၀၂၅ ခုနှစ်၊ အောက်တိုဘာလ ၁၇ ရက်နေ့ — ဂျပန်အခြေစိုက် လုပ်သားရေးရာ အကြံပေးနှင့် ကျန်းမာရေးဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းဖြစ်သော rYojbaba Co., Ltd. (Nasdaq: RYOJ) (“rYojbaba” သို့မဟုတ် “ကုမ္ပဏီ”) က ၎င်း၏ ဥပဒေရေးရာ အကြံပေးနှင့် အရိုးအကြောကုသရေး ဆေးခန်းဝန်ဆောင်မှုများကို နိုင်ငံတကာအဆင့်အထိ ချဲ့ထွင်ရန်အတွက် မဟာဗျူဟာမြောက် ကော်ပိုရိတ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုများနှင့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများစွာကို ကြေညာခဲ့သည်။

ယခုလအစောပိုင်းတွင် ကုမ္ပဏီ၏ CEO Ryoji Baba ကို ဗီယက်နမ်နိုင်ငံရှိ ဂျပန်သံရုံးမှ တရားဝင်ဖိတ်ကြားခဲ့ပြီး ကုလသမဂ္ဂနှင့်ဆက်စပ်နေသော အစိုးရမဟုတ်သောအဖွဲ့အစည်း (“NGO”) (“KIF”) နှင့် ၎င်းနှင့်ဆက်စပ်သော အဖွဲ့အစည်းဖြစ်သည့် (“GGI”) တို့၏ ဘုတ်အဖွဲ့ဝင်အဖြစ် ခန့်အပ်ခဲ့သည်။

KIF သည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ငြိမ်းချမ်းရေး၊ ရေရှည်တည်တံ့သော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှု၊ ပညာရေးနှင့် စွမ်းရည်မြှင့်တင်ရေး အစီအစဉ်များမှတစ်ဆင့် ဘဝအရည်အသွေး တိုးတက်စေရေးတို့ကို မြှင့်တင်ရန် ရည်ရွယ်သည့် နိုင်ငံတကာ NGO တစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်း၏ လုပ်ဆောင်ချက်များသည် ကျား၊ မ တန်းတူညီမျှရေးနှင့် ကျား၊ မ အခြေပြု အကြမ်းဖက်မှု ကာကွယ်တားဆီးရေး အပါအဝင် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စိန်ခေါ်မှုကြီး ခြောက်ခုကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းလျက်ရှိသည်။ KIF နှင့် ဆက်နွှယ်နေသော GGI သည် ကုလသမဂ္ဂ ရေရှည်တည်တံ့သော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ပန်းတိုင် ၅ ကို အကောင်အထည်ဖော်ရာတွင် အဓိကမိတ်ဖက်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ရိုးရာကိုယ်ခံပညာနှင့် အားကစားကို အခြေခံသည့် ကိုယ်ခံပညာ သင်တန်းအစီအစဉ်များမှတစ်ဆင့် အမျိုးသမီးများနှင့် မိန်းကလေးငယ်များကို စွမ်းရည်မြှင့်တင်ပေးသည်။

CEO Baba ၏ KIF နှင့် GGI တို့နှင့် ဆက်နွှယ်မှုမှတစ်ဆင့် rYojbaba သည် အဆိုပါအဖွဲ့အစည်းများ၏ ရည်မှန်းချက်များနှင့် ပန်းတိုင်များကို အကောင်အထည်ဖော်ရာတွင် အရေးပါသော အခန်းကဏ္ဍနှစ်ရပ်မှ ပါဝင်ဆောင်ရွက်သွားမည်ဖြစ်သည်-

1.   ဆေးဘက်ဆိုင်ရာနှင့် ပြန်လည်ထူထောင်ရေး အခြေခံအဆောက်အအုံများ နိုင်ငံတကာအဆင့် တိုးချဲ့ခြင်း
rYojbaba ၏ အရိုးအကြောကုသရေး ဆေးခန်းများနှင့် လိုင်စင်ရ ဂျူဒိုကုထုံးဆရာများသည် GGI နှင့် ဆက်နွှယ်သော ကိုယ်ခံပညာသင်တန်းသားများ၊ ထိခိုက်ဒဏ်ရာများ သို့မဟုတ် နာတာရှည်နာကျင်မှု ခံစားနေရသော အားကစားသမားများအား ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်မှုနှင့် ပြန်လည်ထူထောင်ရေး အထောက်အပံ့များ ပေးအပ်သွားမည်ဖြစ်သည်။ အမျိုးသား အားကစားအသင်းများ၊ အားကစားအဖွဲ့ချုပ်များနှင့် ပညာရေးအဖွဲ့အစည်းများနှင့် အနာဂတ်တွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများမှတစ်ဆင့် ကုမ္ပဏီသည် လေ့ကျင့်ရေးမှ ပြန်လည်ထူထောင်ရေးအထိ အကျုံးဝင်သည့် ဘက်ပေါင်းစုံ ပံ့ပိုးမှုပုံစံတစ်ရပ်ကို ဖန်တီးရန် ရည်ရွယ်သည်။ ဤချဉ်းကပ်မှုသည် ကုမ္ပဏီ၏ အရိုးအကြောကုထုံး စောင့်ရှောက်မှုကို ပိုမိုကျယ်ပြန့်စွာ ရရှိစေရုံသာမက KIF နှင့် GGI နှင့် ဆက်နွှယ်သော အသိုင်းအဝိုင်းများမှ ဖောက်သည်အသစ်များကို ရရှိခြင်းဖြင့် ဆေးခန်းကွန်ရက်နှင့် လုပ်ငန်းများကိုပါ ချဲ့ထွင်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။

2.   ဥပဒေရေးရာနှင့် စိတ်ကျန်းမာရေး ပံ့ပိုးမှု
GGI ၏ ရည်မှန်းချက်များနှင့်အညီ rYojbaba သည် လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ အနှောင့်အယှက်ပေးမှု၊ အိမ်တွင်းအကြမ်းဖက်မှုနှင့် မိခင်လောင်းအနှောင့်အယှက်ပေးမှု စသည့် အရေးကြီးသော ကိစ္စရပ်များကို ဖြေရှင်းရန်အတွက် ကမ္ဘာ့ပထမဆုံးသော အခမဲ့ အလုပ်သမားသမဂ္ဂ အစီအစဉ်ကို တည်ထောင်စတင်ရန် ရည်ရွယ်သည်။ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် တီထွင်ခဲ့သော မိဘခွင့်ပံ့ပိုးမှု၊ အလုပ်ခွင်တန်းတူညီမျှမှုနှင့် သတင်းပေးတိုင်ကြားမှုစနစ် စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများကို အသုံးချ၍ ကုမ္ပဏီသည် နိုင်ငံတစ်ခုချင်းစီ၏ ဥပဒေစနစ်နှင့်ကိုက်ညီသော ဒေသတွင်း ပံ့ပိုးမှုမူဘောင်များကို ဖန်တီးရန် ရည်ရွယ်သည်။ ၎င်းသည် ၎င်း၏ အလုပ်သမားနှင့် ဥပဒေရေးရာ အကြံပေးဝန်ဆောင်မှုများကို ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အဆင့်အထိ ချဲ့ထွင်ရန် အခြေခံအုတ်မြစ်ကို တည်ဆောက်သွားမည်ဖြစ်သည်။

“KIF နှင့် GGI တို့၏ ဘုတ်အဖွဲ့ဝင်အဖြစ် ခန့်အပ်ခံရခြင်းသည် ဂုဏ်ယူစရာကောင်းပြီး rYojbaba အနေဖြင့် ၎င်း၏ဝန်ဆောင်မှုများကို ချဲ့ထွင်ကာ အဖွဲ့အစည်းနှစ်ခုလုံး၏ ရည်မှန်းချက်များကို မြှင့်တင်ရာတွင် တိုက်ရိုက်ပါဝင်ကူညီခွင့်ရခြင်းသည်လည်း ဂုဏ်ယူစရာပင်ဖြစ်သည်” ဟု rYojbaba CEO Ryoji Baba က ပြောကြားခဲ့သည်။ “ကျွန်ုပ်တို့၏ အကြံပေးလုပ်ငန်းနှင့် အရိုးအကြောကုသရေး ဆေးခန်းဝန်ဆောင်မှုများသည် KIF နှင့် GGI တို့၏ လုပ်ငန်းများနှင့် အနီးစပ်ဆုံး တိုက်ဆိုင်နေပြီး နိုင်ငံတကာအဆင့်အထိ ကျွန်ုပ်တို့၏ အကျိုးသက်ရောက်မှုကို ချဲ့ထွင်ရန် ထူးခြားသော အခွင့်အလမ်းကို ပေးစွမ်းသည်။ KIF နှင့် GGI တို့နှင့် ဆက်စပ်နေသော အသိုင်းအဝိုင်းများကို ဝန်ဆောင်မှုပေးခွင့်ရခြင်းသည် အလွန်အဓိပ္ပာယ်ပြည့်ဝပြီး ၎င်းတို့၏ ရည်မှန်းချက်များသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကိုယ်ပိုင်တန်ဖိုးများနှင့် စုံလင်စွာ ကိုက်ညီမှုရှိခြင်းကြောင့် သဘာဝကျသော ပေါင်းစပ်မှုတစ်ခုပင်ဖြစ်သည်။ ဂျပန်နိုင်ငံကို ဝန်ဆောင်မှုပေးခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့လုပ်ငန်း၏ အဓိကအုတ်မြစ်ဖြစ်သော်လည်း ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝန်ဆောင်မှုများသည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ ရေရှည်ရည်မှန်းချက်မှာ ကျွန်ုပ်တို့၏ အကျိုးသက်ရောက်မှုကို နိုင်ငံတကာအဆင့်အထိ ချဲ့ထွင်ရန်ဖြစ်သည်။”

KIF Cambodia
ထို့အပြင် rYojbaba နှင့် KIF တို့သည် ကမ္ဘောဒီးယားနိုင်ငံ ဖနွမ်းပင်မြို့အခြေစိုက် အကျိုးအမြတ်မယူသော အဖွဲ့အစည်းဖြစ်သည့် KIF Cambodia နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ပြီး အမျိုးသားအခန်းကဏ္ဍ ဆက်စပ်မှုဆိုင်ရာ သဘောတူစာချုပ်ကို ချုပ်ဆိုခဲ့သည်။ ဤသဘောတူစာချုပ်အရ KIF Cambodia သည် ကမ္ဘောဒီးယားနိုင်ငံတွင် KIF ၏ တစ်ဦးတည်းသော အမျိုးသားအခန်းကဏ္ဍအဖြစ် တရားဝင်အသိအမှတ်ပြုခြင်းခံရသည်။ ဤအသိအမှတ်ပြုမှုသည် KIF Cambodia အား KIF ၏ အဓိက အစီအစဉ်နယ်ပယ်ခြောက်ခု (လူငယ်၊ မိန်းကလေးများနှင့် အမျိုးသမီး၊ ဖလှယ်ရေး၊ ဘေးအန္တရာယ်နှင့် အရေးပေါ်၊ တောရိုင်းတိရစ္ဆာန်နှင့် အာကာသ) ကို မြှင့်တင်ရန် ခွင့်ပြုထားပြီး ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စိန်ခေါ်မှုများကို ဖြေရှင်းရန် ဖောင်ဒေးရှင်း၏ ရည်မှန်းချက်ကို ပံ့ပိုးပေးသည်။ ဤပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုသည် ကုမ္ပဏီနှင့် GGI အကြား မာစတာပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု သဘောတူစာချုပ်၏ ချဲ့ထွင်မှုတစ်ခုဖြစ်ပြီး ကမ္ဘောဒီးယားတစ်ဝန်းရှိ အမျိုးသမီးများနှင့် မိန်းကလေးများအား အကာအကွယ်ပေးခြင်းနှင့် စွမ်းရည်မြှင့်တင်ခြင်းအပေါ် အာရုံစိုက်သည့် လူမှုရေးဆိုင်ရာ သက်ရောက်မှု လုပ်ဆောင်ချက်များကို ချဲ့ထွင်ရန် ရည်ရွယ်သည်။

ESG နှင့် ရေရှည်တန်ဖိုးဖန်တီးမှုအတွက် ကော်ပိုရိတ် ကတိကဝတ်ပြုခြင်း
CEO Baba က မှတ်ချက်ပြုခဲ့သည်- “ကျွန်ုပ်တို့ ကုမ္ပဏီ၏ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် KIF နှင့် GGI တို့နှင့် ကျွန်ုပ်၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ဆက်နွှယ်မှုသည် အစသာရှိသေးသည်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ကျွန်ုပ်တို့၏ ပူးတွဲရည်မှန်းချက်သည် ရေရှည်တည်တံ့ပြီး လူမှုရေးအရ တာဝန်ယူမှုရှိသော လုပ်ဆောင်ချက်များကို ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာအဆင့်တွင် မြှင့်တင်ရန် ပန်းတိုင်နှင့် ချောမွေ့စွာ ကိုက်ညီနေသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ rYojbaba သည် ငွေကြေးတိုးတက်မှုနှင့် ရှယ်ယာရှင်အကျိုးအမြတ်များကိုသာမက လူမှုရေးဆိုင်ရာ သက်ရောက်မှုနှင့် ဥပဒေရေးရာနှင့် ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ စံနှုန်းများကို လိုက်နာခြင်းတို့မှတစ်ဆင့် ရေရှည်ကော်ပိုရိတ်တန်ဖိုးကို မြှင့်တင်ရန်လည်း ကတိပြုထားသည်။ KIF နှင့် GGI တို့နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ အမှတ်တံဆိပ်ယုံကြည်ကိုးစားမှု၊ နိုင်ငံတကာဂုဏ်သတင်းနှင့် ESG ကတိကဝတ်ပြုမှုတို့ကို ခိုင်မာစေရန် အရေးပါသော ခြေလှမ်းတစ်ရပ်ကို ကိုယ်စားပြုသည်။ ကျွန်ုပ်တို့ ဝန်ဆောင်မှုပေးနေသော အသိုင်းအဝိုင်းများအတွက် ထာဝရအကျိုးသက်ရောက်မှု ဖန်တီးပေးရန်အတွက် နီးနီးကပ်ကပ် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ကာ အနာဂတ်အခွင့်အလမ်းများကို ဆက်လက်ရှာဖွေသွားရန် မျှော်လင့်ပါသည်။”

rYojbaba Co., Ltd. အကြောင်း
rYojbaba သည် အလုပ်သမားရေးရာ အကြံပေးနှင့် ကျန်းမာရေးဝန်ဆောင်မှု လုပ်ငန်းကို လုပ်ဆောင်လျက်ရှိသည်။ အလုပ်သမားရေးရာ အကြံပေးလုပ်ငန်းသည် ဂျပန်ကုမ္ပဏီများနှင့် အလုပ်သမားသမဂ္ဂများ နှစ်ခုစလုံးအတွက် မဟာဗျူဟာမြောက် အကြံပေးဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးဆောင်လျက်ရှိပြီး အခြေခံရည်မှန်းချက်မှာ ဂျပန်၏ အလုပ်သမားယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ ပြဿနာများနှင့် အလုပ်နှင့်ပတ်သက်သော မကျေနပ်မှုများအတွက် ဖြေရှင်းနည်းများ မရှိခြင်းတို့ကြား ကွာဟချက်ကို ပေါင်းကူးပေးရန်ဖြစ်သည်။ rYojbaba သည် ၎င်း၏ ကျန်းမာရေးဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းအတွင်း ဂျပန်တစ်ဝန်း အရိုးအကြောကုသရေး ဆေးခန်း ၂၈ ခုနှင့် အလှပြင်ဆိုင် ၂ ခုကိုလည်း လည်ပတ်လျက်ရှိပြီး အဓိကအားဖြင့် ဂျပန်တွင် ကျင့်သုံးနေသော အရိုးအကြောကုထုံးတစ်မျိုးဖြစ်သည့် ဂျူဒိုသီအိုရီကို ပေးဆောင်သည်။ ပိုမိုသိရှိလိုပါက တွင် ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုပါ။

အနာဂတ် ခန့်မှန်းဖော်ပြချက်များ
ဤကြေညာချက်ပါ အချို့သော ဖော်ပြချက်များသည် အနာဂတ် ခန့်မှန်းဖော်ပြချက်များ ဖြစ်သည်။ ဤအနာဂတ် ခန့်မှန်းဖော်ပြချက်များတွင် သိရှိပြီးသောနှင့် မသိရှိသေးသော အန္တရာယ်များနှင့် မရေရာမှုများ ပါဝင်ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ လက်ရှိမျှော်မှန်းချက်များအပေါ် အခြေခံထားသည်၊ ၎င်းတို့တွင် ရန်ပုံငွေအသုံးပြုမှုဆိုင်ရာ ဖော်ပြချက်များ ပါဝင်သော်လည်း ၎င်းတို့နှင့်သာ ကန့်သတ်မထားပါ။ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများသည် “ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့်၊” “ယုံကြည်သည်၊” “မျှော်လင့်သည်၊” “မျှော်လင့်ထားသည်၊” “ကြိုတင်ခန့်မှန်းသည်၊” “တွက်ချက်သည်၊” “စီမံကိန်းချသည်၊” “ရည်ရွယ်သည်၊” “အစီအစဉ်ချသည်၊” “ဖြစ်လိမ့်မည်၊” “ဖြစ်နိုင်သည်၊” “လုပ်သင့်သည်၊” “ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသည်၊” “ဖြစ်ကောင်းဖြစ်မည်” သို့မဟုတ် အခြားဆင်တူသောအသုံးအနှုန်းများဖြင့် ဤဖော်ပြချက်များစွာ (အားလုံးတော့မဟုတ်) ကို ရှာဖွေတွေ့ရှိနိုင်သည်။ ကုမ္ပဏီအနေဖြင့် ဤအနာဂတ် ခန့်မှန်းဖော်ပြချက်များတွင် ဖော်ပြထားသော မျှော်မှန်းချက်များသည် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သည်ဟု ယုံကြည်သော်လည်း ထိုမျှော်မှန်းချက်များ မှန်ကန်မည်ဟု အာမခံနိုင်မည်မဟုတ်ပေ။ ကုမ္ပဏီသည် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများအား အမှန်တကယ်ရလဒ်များသည် ခန့်မှန်းထားသော ရလဒ်များနှင့် သိသိသာသာ ကွဲပြားနိုင်ကြောင်း သတိပေးပြီး ကုမ္ပဏီ၏ အာမခံပစ္စည်းများနှင့်ပတ်သက်၍ မည်သည့်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု ဆုံးဖြတ်ချက်များ မချမီ ကုမ္ပဏီ၏ နောက်ဆုံးထုတ်ပြန်ချက်နှင့် SEC သို့ တင်သွင်းထားသော အခြားအစီရင်ခံစာများတွင် ပါဝင်သော အန္တရာယ်ဆိုင်ရာအချက်များကို ဖတ်ရှုရန် တိုက်တွန်းသည်။ ကုမ္ပဏီသည် နောက်ဆက်တွဲဖြစ်ပွားသော အဖြစ်အပျက်များ သို့မဟုတ် အခြေအနေများကို ထင်ဟပ်စေရန် သို့မဟုတ် ၎င်း၏မျှော်မှန်းချက်များ ပြောင်းလဲမှုများကို ထင်ဟပ်စေရန် မည်သည့်အနာဂတ် ခန့်မှန်းဖော်ပြချက်များကိုမျှ လူသိရှင်ကြား မွမ်းမံရန် သို့မဟုတ် ပြန်လည်ပြင်ဆင်ရန် တာဝန်မရှိပါ၊ ဥပဒေအရ လိုအပ်သည်များမှအပ။

ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူ ဆက်ဆံရေး
John Yi နှင့် Steven Shinmachi
Gateway Group, Inc.
949-574-3860