добровольной основе လျှောက်ထားသူအရေအတွက် လုံလောက်မှုမရှိပါက စစ်မှုထမ်းခြင်းကို ပြန်လည်အသက်သွင်းနိုင်သည်ဟု ဂျာမနီကာကွယ်ရေးဝန်ကြီးပြောကြား

(SeaPRwire) –   ဂျာမနီနိုင်ငံသည် ပြန်လည်ပြုပြင်ထားသော စေတနာ့ဝန်ထမ်းစနစ်သည် စုဆောင်းရေးပန်းတိုင်များကို ပြည့်မီရန် ပျက်ကွက်ပါက စစ်မှုထမ်းခြင်းကို ပြန်လည်အသက်သွင်းနိုင်ကြောင်း ကာကွယ်ရေးဝန်ကြီးက စနေနေ့တွင် ထုတ်ပြန်သော မှတ်ချက်များတွင် ပြောကြားခဲ့သည်။

Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung နှင့်အင်တာဗျူးတွင် ဘောရစ်ပစ္စတိုရီးယပ်စ်က အင်အားနည်းနေသော စစ်တပ်ကို အားဖြည့်ရန် ရည်ရွယ်သည့် ဂျာမနီ၏ စစ်မှုထမ်းမော်ဒယ်အတွက် အချိန်ဇယားကို ထုတ်ဖော်ပြောကြားခဲ့သည်။ ကနဦးအစီအစဉ်သည် စေတနာ့ဝန်ထမ်းအဖြစ် စာရင်းသွင်းခြင်းကို အားကိုးမည်ဖြစ်သော်လည်း ပစ္စတိုရီးယပ်စ်က ယင်းအခြေအနေသည် ပြောင်းလဲနိုင်ကြောင်း သတိပေးခဲ့သည်။

“ စေတနာ့ဝန်ထမ်းအဖြစ် မှတ်ပုံတင်ခြင်းထက် ကျွန်ုပ်တို့တွင် စွမ်းဆောင်ရည်ပိုမိုရရှိနိုင်သည့်အချိန် ရောက်လာပါက စုဆောင်းရေးကို မဖြစ်မနေလုပ်ဆောင်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ချနိုင်ပါသည်။ ၎င်းသည် လမ်းပြမြေပုံဖြစ်သည်” ဟု ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။

ဝန်ကြီးချုပ် ဖရီးဒရစ် မာ့ဇ် ဦးဆောင်သော အစိုးရသည် စစ်မှုထမ်းဥပဒေမူကြမ်းအသစ်ကို အလျင်အမြန်ဆောင်ရွက်နေပြီး ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလအစောပိုင်းတွင် အတည်ပြုနိုင်ရန် မျှော်လင့်ကြောင်း ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။

စစ်မှုထမ်းခြင်းကို ပြန်လည်အသက်သွင်းရန် ဆွေးနွေးမှုသည် အမျိုးသားကာကွယ်ရေးအဆင်သင့်ဖြစ်မှုနှင့် ဥရောပရှိ ပြောင်းလဲလာသော လုံခြုံရေးဆိုင်ရာ ခြိမ်းခြောက်မှုများအပေါ် စိုးရိမ်မှုများ မြင့်တက်လာသည်နှင့်အမျှ ပိုမိုပြင်းထန်လာခဲ့သည်။

ဂျာမနီသည် ၂၀၁၁ ခုနှစ်တွင် စစ်မှုထမ်းခြင်းကို ဆိုင်းငံ့ထားခဲ့သော်လည်း ၂၀၂၂ ခုနှစ်တွင် ရုရှား၏ ယူကရိန်းအား အပြည့်အဝကျူးကျော်ဝင်ရောက်ပြီးနောက် ကာကွယ်ရေးလိုအပ်ချက်များ ကြီးထွားလာသည်နှင့်အမျှ တပ်ဖွဲ့ဝင်ပန်းတိုင်များကို ပြည့်မီရန် ရုန်းကန်နေရသည်။ ပစ္စတိုရီးယပ်စ်က စစ်မှုထမ်းအစီအစဉ်တွင် အရန်တပ်ဖွဲ့ဝင်များကို ပိုမိုပြန်လည်လှုပ်ရှားစေရန် ကြိုးပမ်းမှုများလည်း ပါဝင်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။

“ `